Mediation/Konfliktberatung

Methode
  • Mediation ist ein strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung oder Vermeidung eines Konfliktes
  • Ein zentrales Anliegen jeder Mediation ist es, die Konfliktparteien (Medianden) wieder in ein konstruktives Gespräch miteinander zu bringen
  • Es wird eine selbstbestimmte, einvernehmliche und konkrete Konfliktregelung erarbeitet
  • Ein Mediationsverfahren ist grundsätzlich zukunftsorientiert – es wird nicht nach Schuld gefragt
Nutzen
  • Klärung von Konflikten in den Bereichen Schule, Familie, Teams
  • Die Konfliktparteien können mit Unterstützung der neutralen Mediatorin oder des Mediators eigene Streitpunkte und Emotionen klären und diejenigen der anderen Konfliktpartei verstehen lernen
  • Die Konlfiktparteien gelangen zu einer einvernehmlichen Vereinbarung, die deren Bedürfnissen und Interessen entspricht
 
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