
Reflektierendes Team (RT)
Methode
- Der Berater oder die Beraterin führt das Gespräch mit den Klientinnen/Klienten
- Das RT nimmt nicht am Beratungsgespräch teil, hört nur zu
- In eigener Runde diskutiert das RT über das Gesagte, Gehörte, die Stimmung, die Körpersprache und nimmt eine wichtige Aussenposition ein
- Dies geschieht respektvoll, wertschätzend und meist in Form von Fragen; das vom Beratungsgespräch Aufgenommene kann vom RT jedoch auch mittels kreativen Methoden gespiegelt werden
- Der Berater oder die Beraterin übernimmt wieder das Gespräch mit den Klientinnen/Klienten
- Diese Abfolge kann 2 - 3 mal wiederholt werden
Nutzen
- Durch offene Gespräche des RT kommen neue Farbtöne ins Geschehen
- Das Team oder die Gruppe findet etliche Alternativen zum bisherigen Weg
- Ein reflexiver Prozess wird erzeugt
- Die Bewegung im Geschehen ermöglicht, schneller zu Lösungen zu kommen